Заместитель главного врача

Должности медицинских работников: заместители главного врача

  • 3 апреля 2019
  • 12171

Заместитель главного врача, с точки зрения номенклатура должностей в здравоохранении 2016, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183, -должность спорная. Это связано с тем, что документ выделяет две должности - главный врач (начальник) и заместитель руководителя (начальника). В связи с этим на практике часто возникают вопросы, как должно звучать название должности заместителей по разделам их работ

 Заместитель главного врача:  номенклатура должностей в здравоохраненииЗаместитель главного врача, с точки зрения номенклатуры должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183, должность спорная.

Это связано с тем, что документ выделяет две должности - главный врач (начальник) и заместитель руководителя (начальника).

В связи с этим на практике часто возникают вопросы, как должно звучать название должности заместителей по разделам их работ.

В статье вы найдете образец должностной инструкции под скачивание.

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

Заместитель главного врача: нормативные документы

Как сказано в ст. 57 ТК РФ, если работа на определенной  должности связана с предоставлением льгот и компенсаций сотруднику, а также с некоторыми ограничениями замещения такой должности, то название этой должности соответствовать наименованиям, определенным в действующих квалификационных справочниках, утвержденных Правительством РФ, а также в профстандартах.

На данный момент с должностями специалистов, служащих и руководителей области здравоохранения, а также их квалификационными характеристиками мы можем ознакомиться в приказе, который утвержден приказом  Минздравсоцразвития № 541-н от 23.07.2010 года.

Как привлечь квалифицированных врачей в клинику в журнале  «Заместитель главного врача»

В этом документе должности «заместитель главного врача» в качестве самостоятельной не предусмотрено.

п. 3 Единого справочника устанавливает, что наименование должности зам. главного врача медучреждения (начальника, директора, заведующего) должно дополняться названием раздела работы, за которое лицо несет ответственность.

Так,  если замглавврача занимается поликлинической службой медицинского учреждения, то его должность называется заместитель главного врача по поликлинической работе.

Заместитель главного врача: квалификационные требования

В п. 2 Единого справочника говорится о том, что наименования должностей сотрудников с высшим медобразованием должны устанавливаться в соответствии с квалификационными требованиями, которые предусматривает для медицинских и фармацевтических специалистов Минздрав России.

На сегодняшний день актуальными являются требования к специалистам здравоохранения по направлениям подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», которые утверждены приказом Минздрав РФ № 707-н от 08.10.2015 года.

Этот документ установил, что медработники, имеющие высшее медицинское образование по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» могут, в том числе, замещать и должность заместителя главного врача (руководителя медучреждения).

Траектория карьерного развития для начмеда: как создать личный бренд

Узнайте новую карьерную стратегию и повысьте свой статус в глазах подчиненных, пациентов и руководителя. Как поэтапно создать личный бренд начмеда, рассказала консультант по маркетингу в статье журнала «Заместитель главного врача».

Правовая база по этому вопросу 

Одним из полномочий Минздрава РФ является утверждение номенклатурных списков медработников, о  чем  говорится в ФЗ 323 «Об охране здоровья граждан».

Действующая номенклатура утверждена приказом Минздрава РФ 1183-н от 20.12.2012 года.

Кроме того, в письме Минздрава СССР № 02-14/82-14 от 02.10.1987 года отмечается, что при утверждении штатного состава медучреждения и его штатных нормативов, запрещено вводить должности, наименования которых не предусмотрены действующей номенклатурой.

Номенклатура называет одной из руководящих должностей медработников и «Заместитель руководителя медицинского учреждения».

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Примечания к положению

  1. Заместитель руководителя главврача может быть отнесен к медработникам только в том случае, если этот специалист будет непосредственно осуществлять меддеятельность.
  1. Примечание, касающееся замглавврача, говорит о том, что название этой должности должно быть дополнено названием конкретного раздела меддеятельности, за который специалист несет ответственность, которым осуществляет руководство в медучреждении.

Например, должность может звучать, как «Заместитель главного врача по медицинской части», «Заместитель руководителя медицинского учреждения по клинико-экспертной службе» и др.

Таким образом, анализ действующих норм говорит о том, что в некоторых случаях они друг другу противоречат:

  • номенклатура не предусматривает должности заместителя главного врача, называя лишь заместителя руководителя медучреждения;
  • в приказе Минздравсоцразвития РФ № 541-н от 23.07.2010 года сказано, что она может именоваться как «заместитель главного врача».

Кроме того, в силу положений ФЗ «Об охране здоровья граждан», медицинская помощь должна оказываться в с соответствии с действующими медицинскими стандартами и порядками, которые соблюдают все медучреждения страны.

В большинстве порядках оказания медпомощи населению рекомендуемые штатные нормативы называют заместителей именно как заместителей главврача.

Должности медицинских работников: заместители главного врачаПовышение квалификации главных врачей и их заместителей

Для руководящих сотрудников медицинских учреждений открыты специальные учебные программы.

По итогам обучения слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, а также возможность продлить сертификат специалиста.

283 российских руководителей уже проходят курсы.

Иду учиться

Каким документом необходимо руководствоваться 

В связи с тем, что занятие меддолжностей трудовым законодательством связывается с наличием определенных льгот, компенсаций и ограничений, то при формулировании штатных расписаний и трудовых договоров медработников необходимо относиться внимательно.

В противном случае это может нарушить права сотрудников медучреждения.

В связи с наличием определенных противоречий в нормативно-правовых документах, надежным решением будет направление официального запроса в надзорное ведомство в Минздрав России.
До получения ответа ведомства рекомендуем поступить следующим образом.

В соответствии с иерархией нормативных актов все положения приказом и разъяснений Минздрава РФ имеют одинаковую юридическую силу, поэтому действовать следует в соответствии с наиболее новым документом, который регулирует эти правоотношения.

Если мы говорим о названиях должностей, самым новым документом является приказ Минздрава РФ № 1183-н от 20.12.2012 года, который действует с 2013 году и устанавливает номенклатуру меддолжностей.

Таким образом, следует назвать должность заместителя  как «Заместитель руководителя медицинского учреждения» и дополнить ее названием направления конкретной деятельности сотрудника, которой он осуществляет руководство в медучреждении.

Рекомендации по теме
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов по ВКК!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Заместитель главного врача»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Консилиум»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.