Заведующий отделением медицинской реабилитации (ОМР) осуществляет руководство работой медицинского персонала, всей лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения
Заведующий отделением медицинской реабилитации (ОМР) осуществляет руководство работой медицинского персонала, всей лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения.
Структура должностной инструкции завотделением медицинской реабилитации, какие условия можно в нее включать, будет рассказано далее в статье.
↯ Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ
На должность заведующего ОМР назначается врач, имеющий стаж работы по направлениям медицинской реабилитации не менее пяти лет.
Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всего персонала отделения.
☆ Как оформить должностную инструкцию, и ввести ее в действие, узнайте в Системе Главный врач.
Обязанности
Организует и обеспечивает своевременное лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
Рационально организует труд персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя опыт лучших учреждений.
Внедряет новейшие методы реабилитации, новую аппаратуру.
Контролирует соблюдение сроков проверки контрольно-измерительных приборов.
Обеспечивает своевременное составление заявок на необходимое оборудование и инструментарий, а также на ремонт неисправной аппаратуры и приборов, заверяет табели на заработную плату, заявки, графики работы и отпусков сотрудников отделения и другие документы.
Проводит инструктаж персонала по технике безопасности и охране труда при выполнении аппаратных процедур.
Своевременно доводит до сведения сотрудников в части, их касающейся, приказы и распоряжения администрации больницы, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.
Немедленно информирует руководство больницы обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении и принятых мерах.
Контролирует своевременное и правильное заполнение медицинской документации.
Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?
АктивироватьОрганизует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала отделения.
Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил трудового распорядка.
Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.
Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.
Систематически повышает профессиональную квалификацию.
Проводит (один раз в две недели) совместно со старшей медицинской сестрой обходы отделения с целью изучения хозяйственного состояния. Результаты обхода записывает в журнал.
Консультирует врачей-специалистов по сложным случаям.
Когда трудовые инспекторы проводят плановые и внеплановые проверки
Что проверяют инспекторы труда и какие проверки бывают, в журнале «Заместитель главного врача».
Полезный совет! Если в плане проверок вы видите неправомочное основание ее проведения, например не прошло 3 года с даты государственной регистрации юридического лица, напишите об этом письмо в государственную инспекцию труда. Приложите копии подтверждающих документов. В этом случае проверка не состоится.
Права
Заведующий отделением имеет право:
- Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору кадров для работы в отделении.
- Проводить расстановку кадров в отделении.
- Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
- Выдвигать на обсуждение больничного совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
- Вносить предложения администрации больницы о выдвижении одного из врачей отделения в резерв на повышение в должности.
- Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.
- Отменять или изменять назначения лечащих врачей при несоответствии их состоянию больного, неправильной методике, дозировке или невозможности проведения (по техническим условиям) той или иной процедуры.
- Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
- Периодически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
Ответственность
Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.
Данная инструкция разработана во исполнение приказа Минздрава от 29.12.2012 № 1705н «О порядке организации медицинской реабилитации» и на основании положения об отделении медицинской реабилитации.
