Медицинский портал - сайт для врачей и фармацевтов

Оклады сотрудников лаборатории: как установить, чтобы не нарушить закон

  • 5 сентября 2019
  • 6
  • Средний балл: 5 из 5
заместитель директора

Как правильно, на основании каких нормативно-правовых документов установить оклады сотрудникам КДЛ, чтобы не нарушить закон: разъяснение Минздрава

Оклады сотрудников лаборатории: как установить, чтобы не нарушить законФарит Накипович Кадыров, заместитель директора ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Минздрава рассказал в статье, как правильно установить оклады сотрудникам КДЛ, чтобы не нарушить закон.

Разъяснил, на основании каких нормативных документов устанавливается должностной оклад сотрудникам клинико-диагностической лаборатории и почему должностной оклад биолога не может быть выше оклада заведующего КДЛ и оклада врача КЛД.

Больше статей в журнале «Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией» Активировать доступ

Квалификационные уровни работников КДЛ

Квалификационный уровень заведующего КДЛ

Заведующий клинико-диагностической лаборатории относится к 1-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)», в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников».

Квалификационный уровень врача клинической лабораторной диагностики

Врач клинической лабораторной диагностики относится ко 2-му квалификационному уровню 3-й профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры».

Квалификационный уровень биолога КДЛ

Биолог относится ко 2-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» согласно приказу Минздравсоцразвития от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».

Таким образом, и врач клинической лабораторной диагностики, и биолог имеют одинаковый уровень квалификации в соответствии с профессиональными квалификационными группами (ПКГ).

От чего зависит заработная плата каждого работника

Посмотреть критерии >>

Статья 22 Трудового кодекса требует от работодателей обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Поэтому если врач клинической лабораторной диагностики и биолог выполняют одинаковую работу, то при прочих равных условиях оклады должны быть одинаковыми. При этом общий размер заработной платы может отличаться с учетом условий труда, стажа работы, наличия квалификационной категории и т. д., то есть с учетом выплат компенсационного или стимулирующего характера.

В чем загвоздка при назначении окладов работникам КДЛ

На практике учреждения здравоохранения зачастую сталкиваются с проблемами в формировании окладов работников лабораторной службы.

Так, минимальные размеры окладов указанных выше сотрудников клинико-диагностической лаборатории федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования, определяются в соответствии с приказом ФАНО от 16.12.2014 № 42н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений сферы здравоохранения, подведомственных Федеральному агентству научных организаций» и составляют: для заведующего клинико-диагностической лаборатории — 12 180 руб., врача клинической лабораторной диагностики — 9804 руб. Минимальный размер оклада биолога установлен в размере 13 619 руб. (приказ ФАНО от 22.03.2016 № 5н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений сферы социального обеспечения, подведомственных Федеральному агентству научных организаций»).

Таким образом, получается, что биолог должен иметь более высокий оклад, чем врач клинической лабораторной диагностики при выполнении одинаковой работы. И даже выше, чем у заведующего.

В полной версии представитель Минздрава рассказал, как устранить подобное несоответствие.

Читать полную версию статьи в журнале «Справочник заведующего КДЛ» >>


logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов по ВКК!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов по ВКК!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Provrach.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов по ВКК!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Консилиум»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Справочник заведующего КДЛ»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.